11月18日晚上16：00，五分企业机关单位二层多媒体室里，“沙沙作响沙”的喊声激动又急促，投射上每个人都奋笔疾书，“请我们拘谨手机规律，不准交头接耳，仔细仔细作答。”过程工作管理科组长张亚玲仔细地说，原本那就是“服务质量月”工作大比武只是驾考驾考現場。我司驾考驾考分为闭卷样式，也为企业大比武定向人才选拔人。
今年的总部“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
为了能让来完成竞赛活动人才选拔，公程管理工作科刻意让了来场场所加远程关机的特定考题报名，考题报名控制看发，朋友學習的热度一变成大涨下来。每一项目部门经理公程师亲自复杂，质员、工程员、可靠性试验员、质料员等万人“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）